Une Rencontre Figuration

une rencontre figuration La figuration est une rencontre des esprits dans laquelle l’individu se voit présenter une vision et a ensuite le choix entre deux voies ou modes d’action différents. Il peut s’agir d’une vision d’une promotion d’emploi, d’une nouvelle entreprise commerciale ou d’un changement de carrière. Lors d’une réunion de figuration, on demande souvent à l’individu d’apporter un “tableau de vision” qui comprend une carte de son avenir et une idée de l’endroit où il veut être dans dix ans. Ils seront généralement également interrogés sur leurs forces, leurs faiblesses, leurs talents et leurs intérêts. Une fois la réunion commencée, le groupe discutera de ce que chaque personne ferait si on lui donnait une liste vierge.

Les visionnaires de notre société d’aujourd’hui peuvent être vus de plusieurs façons. Nous entendons les histoires de gens qui ont été «parachutés» dans une nouvelle carrière après avoir été licenciés, et nous voyons des gens dans des magazines et des publicités télévisées pour des entreprises qui sont «parachutés» dans ces carrières. Peut-être plus important encore, nous voyons les visionnaires qui ne sont pas si chanceux. Pour ces personnes, il leur est possible de réaliser leurs rêves de plusieurs manières. Si vous avez toujours voulu avoir un emploi de rêve aux États-Unis d’Amérique, mais que vous n’avez pas eu beaucoup de chance dans le passé, vous pouvez envisager une réunion de figuration.

Ce type de réunion est le meilleur pour les personnes qui essaient de «faire bouger les choses» pour leurs objectifs et leurs rêves. Souvent, les réunions de ce type peuvent être très fructueuses parce que toutes les personnes impliquées ont une idée de ce que c’est que d’être cette personne et sont disposées à faire l’effort nécessaire pour réaliser leurs rêves. Les réunions de figuration sont généralement menées par un coach exécutif, qui est habile à trouver les problèmes clés que la personne peut avoir. Un tableau de vision est généralement mis en place qui montre exactement où la personne souhaite être dans dix ans. Cela peut ensuite être comparé à la carte qui a été créée lors de la réunion et une carte de l’avenir peut être dessinée pour aider à montrer comment les choses peuvent être accomplies dans dix ans.